단기근로계약 체결에 따른 부당처우 사례 신고 협조요청 안내

관리사무소장의 단기근로계약 체결에 따른

부당처우 사례 신고 대응 협조안내

최근 사회적 문제로 대두되고 있는 관리사무소장을 포함한 관리직원에 대한  “갑질 및 부당간섭

​

행위”가 공동주택 관리현장에서 여러 가지 변형된 형태로 만연되고 있는 사정에 대하여, 여러

언론보도와 함께 사회적 관심이 모아지고 있는 실정입니다. 그 일환으로 서울지방경찰청에서는

​

아파트 등에서 발생하는 갑질행위에 관한 특별신고기간을 운영하겠다고 하였습니다.

이에 대한주택관리사협회는 갑질 및 부당간섭행위가 단기간의 근로계약을 체결하고 용이하게

​

해고가 가능한 환경을 악용하여 이루어지는 점을 고려하여, 3개월 이하의 단기간의 근로계약을

​

체결하거나 경력이 상당함에도 수습기간을 두어 갑질행위를 초래하고 있는 사례를 경찰청에

​

신고하고자 합니다.

​

​

따라서 각 시도회 및 시도회 회원권익위원회에서는 3개월 이하의 단기간의 근로계약을

​

체결하거나 경력이 상당함에도 수습기간을 두어 갑질행위를 초래하고 있는 사례(단지명,

​

관리사무소장명, 근로기간, 수습기간 여부, 기타 부당한 내용 등)를 파악하여, 2020. 6. 26

​

까지 협회 이메일(law@khma.org), 팩스(본회 02-2068-6333, 또는  광주시회 062-526-9919) 및 우편

​

등으로 송부하여 주시길 바랍니다(작성 방법은 별첨 참조).